В тази категория влизат инициативи и програми за подобряване на човешкия ресурс в компанията – може да са вътрешни програми за вече наети или външни за подобряване образованието на потенциални служители. Програмите биха могли да са с цел подбор, но е нужно да имат образователен ефект, за да кандидатстват в тази категория.