Мая Нинкович е експерт People Analytics и водещ глас за възприемане на практиките на ПА в организациите. Нейната страст е в свързването на данни за хората с успешни бизнес резултати чрез проектиране на вдъхновяващи, насочени към хората работни места.

Мая ръководи Alathea R&S, бутикова консултантска служба за човешки ресурси, като съветва компаниите за най-добрите начини за възприемане / изграждане на успешни функции за анализ на хора.

Мая е основател на People Analytics Hub, общност от изследователи, практикуващи и студенти, посветени на PA и приложни изследвания на работното място.

Центърът за People Analytics е основал нови подходи към анализа на човешките ресурси, включително пространствен анализ на HR, организационен анализ на мрежата (ONA), прогнозна анализа, качествени изследвания и много други проекти, насочени към подобрение в придобиването на таланти, опита на служителите и развитието на хората.

Мая е завършила бакалавърска степен в Лондон и докторска степен по психология в CUNY Graduate Center в Ню Йорк.

Преди да се завърне в Сърбия, тя работи като професионалист в областта на анализа в САЩ в продължение на 10+ години

Тя е редактор на професионално списание за HR World, съорганизатор на DisruptHR, организатор на People Analytics Meetup и един от програмните директори за HR Week. Тя вярва, че анализацията на хората ще бъде съществена част от бъдещето на HR и че не е необходима степен по статистика (или дори любов към числата), за да бъде добра при вземането на решения, основани на доказателства.